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    martes, 26 de enero de 2016

    1er CONVERSATORIO CIUDADANO SOBRE LA CONVIVENCIA PACÍFICA EN EL MUNICIPIO DE CONTRATACIÓN SANTANDER


    Enero 19 de 2016, 6:00 p.m.
    LUGAR:  Teatro del Colegio ITIS, Sede A


    PÚBLICO:
    35 personas entre: líderes, comerciantes, profesores, estudiantes, artistas, comunidad, hombres y mujeres, habitantes del Municipio de Contratación.

    OBJETIVO:

    Conversar sobre los factores que inciden en la sana convivencia del municipio, generar ideas hacia la construcción de un espacio más amplio y permanente de diálogo y retroalimentación positiva con los distintos actores que animan el progreso y desarrollo del Municipio.

    AGENDA:

    -       Saludo y agradecimiento
    -       Mensaje sobre la importancia del diálogo abierto
    -       Objetivo de la reunión
    -       Reglas del juego
    -       Desarrollo del conversatorio en sus dos segmentos

    REGLAS DEL JUEGO:

    1.    Respeto.  Al uso ordenado de la palabra, a la escucha, al derecho de los demás a expresar sus opiniones y argumentos, a no ser discriminado ni enjuiciado por defender sus ideas; así como a no caer en asuntos personales y al uso de la réplica en caso que aplique.

    2.    Control del Tiempo: 
    -    El conversatorio tiene dos segmentos, uno para expresarse sobre los factores que afectan la convivencia y un segundo momento propositivo con lluvia de ideas y propuestas.
    -       Cada intervención podrá durar hasta dos minutos, extensibles a 3 según la necesidad, de modo que puedan participar el mayor número de personas en cada segmento.
    -       Habrá un moderador del conversatorio.

    3.    Se llevará una relatoría del conversatorio que será compartida luego con los asistentes.



    RELATORÍA GENERAL DEL CONVERSATORIO

    La reunión se inicia a las 6:15 p.m. 

    Se trascriben aquí los principales aportes de los asistentes, organizados por momentos e intereses, que la misma dinámica de la reunión fue generando. 

    El conversatorio inicia con la siguiente pregunta:

    ¿Cómo se resolvían las diferencias y se llegaba a acuerdos y soluciones, en otras épocas del Municipio?

    -       Primaban los intereses del municipio a la hora de resolver las rivalidades políticas.

    -    Se respetaban más las dignidades de los cargos y de las instituciones.  Había más credibilidad y liderazgo verdadero.

    -   Habían más expresiones de solidaridad, camaradería, colaboración y ayuda mutua alrededor de causas comunes.

    -      La carretera fue un buen ejemplo de un propósito grande y común, que convocó el trabajo conjunto de los dos partidos tradicionales de entonces.

    -       La fiesta, era un elemento convocante e integrador para conseguir recursos.


    ¡Hoy las cosas son distintas!

    -     Se piensa que quedarse con un porcentaje de dinero de las obras es una práctica normal.   El hambre a la plata es lo que mueve las cosas y ha creado muchos problemas.

    -       La corrupción ha generado pérdida de credibilidad y desinterés de participar.

    -       Lo que vivimos puede ser un reflejo de los cambios que suceden a nivel nacional.

    -    Hoy surgen  animadores que mueven masas y no siempre sus intereses son los de mejorar las condiciones de vida del pueblo y ese es el origen de los problemas.

    -       La vida por fuera no es tan sencilla. Hay mucha gente cansada en la ciudad y que quiere retornar.

    -       Se hacen obras que no son tan necesarias y las realmente importantes se aplazan.

    -     El enriquecimiento ilícito es un grave problema presente en el país y en el municipio.  Debemos cambiar la mentalidad para que no continúe la causa de muchos de esos problemas.

    -       La población de Contratación está decreciendo aceleradamente.  Los jóvenes se están yendo por falta de oportunidades de trabajo y estudio.

    -       El campo está desatendido, es desventajoso y no es competitivo.

    -   Se percibe un ambiente de resistencia, de desmotivación frente a los procesos de participación.  En los planes de desarrollo se dice una cosa y luego se hace otra.

    -       Las personas sienten envidia por lo que se ganan los demás.  Existen prácticas como el chisme y cunde la falta de información. Existe rivalidad en bandos que se disputan el poder. Se alimentan odios y mezquindades. 

    -       Ha faltado más sinceridad cuando se convoca a la unión de la gente; lo que ha hecho carrera es invitar a uniones amañadas como la del jinete y el caballo.

    ¡Unidos podemos emprender grandes proyectos!

    -       Hay dos situaciones  nacionales que se pueden canalizar para el desarrollo del municipio: las obras 4G y las inversiones del posconflicto. 

    -       Una propuesta macro sería proteger las fuentes de agua porque es la vida y es un problema que nos toca a todos. Comprar tierras para proteger los nacimientos.

    -       Hay que generar proyectos en el campo para que los jóvenes vean su futuro allí.  Proyectar nuestra seguridad alimentaria.

    -      Trabajar de la mano con Guadalupe para lograr la pavimentación de la carretera. Esta vía nos beneficia a todos, especialmente para el comercio de productos del campo, y la salud de los enfermos y la reintegración con sus familias.

    -       Debemos pensar en la formación de nuestros jóvenes.  Debemos generar oportunidades de estudios superiores en nuestro municipio.

    -       Incentivar al sector privado para que invierta en más sitios de recreación para generar turismo.

    -       Se requiere un gran proyecto de viviendas dignas.

    -   Necesitamos concertar una visión para Contratación.  Es importante pensar en el municipio a 30 años y ver cómo nos estamos preparando.  Hay que visualizar nuestro futuro teniendo en cuenta todas las propuestas que se han mencionado.



    ¿Cómo podemos superar esta crisis?

    -    Esperamos que el proceso de paz y el postconflicto nos ayude a resolver nuestras diferencias y nos podamos reconciliar.  Que llegue la equidad social a los campesinos y las víctimas.

    -       Comencemos por unificar criterios y visibilizar los nuevos liderazgos.

    -       Unión y convivencia.  Debemos aprender a respetar las diferencias y buscar los motivos que nos unen.  Recuperar la solidaridad de los contrateños.  Pensar en el pueblo y encontrar propósitos comunes para trabajar en equipo y salir adelante.

    -   Ojalá se pueda crear un mecanismo efectivo de participación y que logre convocar masivamente a los habitantes, que nos permita crecer y tomar decisiones que aporten al desarrollo de Contratación.

    -       Lo más importante es que podamos tener un diálogo franco y honesto.  Todos debemos matricularnos por Contratación, a través del diálogo sincero y la participación efectiva.

    -  Vinculemos a todas las organizaciones, a las agremiaciones y los medios de comunicación para que sean parte del proceso y actúen como canales con la comunidad.

    -       Existen mecanismos como la Asamblea Municipal Constituyente en torno al bien común, que amplía la participación y fortalece la democracia.


    ¿Cómo continuar este proceso?

    -      Repetir este ejercicio de diálogo convocando  más gente y sectores. Se propone que cada persona invite 3 personas para la siguiente reunión.

    -      Se sugiere la conformación de un comité que apoye la organización, la metodología y logística de la próxima reunión. 

    -       Se propone que, por ahora, Pedro Pablo continúe moderando y liderando el proceso.  Se conforma el grupo de apoyo con las siguientes personas:  Padre Gonzalo Carreño, José Eliberto Mendoza, Ezequiel Garcés, Eliécer Becerra, Jairo Peña, y Enrique Sánchez.

    -    Pedro Pablo y Judith se comprometen a socializar la relatoría del conversatorio y a compartir una hoja resumen para divulgarla a la comunidad.

    -       Se define como fecha para la próxima reunión: Domingo, 31 de enero de 2 a 4 p.m.  en el teatro del Colegio ITIS sede A.

    El conversatorio transcurre de manera ordenada, respetuosa y en paz. 
    Finaliza a las 8:50 p.m.

    Resumiendo los principales acuerdos:

    Existe necesidad de:

    -       Continuar trabajando por la unión y la convivencia en el Municipio

    -       Ampliar este diálogo incluyendo otros sectores.

    -       Mantener una comunicación sincera basada en la escucha y el respeto a la opinión de los otros.

    -       Lograr una participación efectiva que incida en las decisiones importantes.

    -     Construir una visión compartida, de largo plazo del Municipio, proyectar las grandes obras para su desarrollo, aprovechando las potencialidades de Contratación.

    -       Promover nuevos liderazgos.



    Valores 

    - Participación efectiva
    - Respeto a los otros y a lo público
    - Solidaridad y servicio
    - Bien común, sobre lo particular
    - Comunicación sincera
    - Convivencia y unión

     Participantes primer conversatorio:

    1. Padre Gonzalo Carreño
    2. José Fernando Ferreira
    3. Alirio Cardona
    4. José Eliberto Mendoza
    5. Gonzalo Ruíz
    6. Olinto Mieles
    7. Erwin Lozano
    8. Ezequiel Garcés
    9. Eliécer Becerra
    10. Luis Ramírez
    11. Orlando Torrado
    12. Jorge Angarita
    13. Gloria Stella Aranda
    14. Jairo Peña
    15. Norberto Ortiz Melgarejo
    16. Isabel Pérez
    17. Enrique Ardila
    18. Leticia Duarte
    19. Estudiante Vanessa Robles Mendoza
    20. Carlos E. Sánchez
    21. Estudiante María Camila Rico Nieto
    22. Martín Galeano
    23. Adán Alberto Ríos
    24. Ana Rosa Pinzón
    25. Luis Ángel Niño
    26. Janeth Quiroga
    27. Estudiante Daniel Ricardo Tavera
    28. Orlando Rangel
    29. Aderaldo Arévalo
    30. Cesar Augusto Camacho Sierra
    31. Martha Rincón
    32. Esperanza Correa
    33. Carmen de Báez
    34. Judith Uribe Durán
    35. Pedro Pablo Rincón



    Nota:  A este primer conversatorio estuvieron invitados, de manera directa, los candidatos que participaron en la anterior contienda electoral por la Alcaldía, así como otros líderes del Municipio (total 42 personas).



    sábado, 23 de enero de 2016

    Lo más importante en la vida



    Esta señora te va a dar el consejo que te servirá para toda tu vida. #truestory #leydevida #atesoraloSíguenos >>>>>> Skrollr
    Posted by Skrollr on Sábado, 9 de enero de 2016

    sábado, 19 de diciembre de 2015

    En libertad Oriol Plata Hernández Alcalde Electo 2016-2019

    La medida que había privado de la libertad a Oriol Plata Hernández alcalde electo 2016-2019 el pasado 20 de noviembre de 2015,  fue revocada  en segunda instancia el día de ayer 18 de Diciembre del presente año.
    El Juez del Circuito  ordenó la LIBERTAD INMEDIATA de Plata Hernández quien se encontraba privado de la libertad desde el pasado 20 de Noviembre por delito de Contrato sin cumplimiento de requisitos legales en concurso con prevaricato por omisión.

    Así las cosas, siguen el curso normal del recién electo alcalde 2016-2019 quien se posesionara  a partir del 1 de enero de 2016

    miércoles, 16 de diciembre de 2015

    domingo, 29 de noviembre de 2015

    Calificación medio para el municipio de Contratación en desempeño integral municipal

    Esta es una de las conclusiones a las que llegó el estudio que valora los resultados de la gestión pública municipal y que permite, tanto a los mandatarios locales como a la ciudadanía, ver los avances y retos para maximizar recursos, tener calidad en la inversión pública y adelantar los planes de desarrollo en pro de la calidad de vida de los habitantes y de la competitividad de sus regiones.
    Indicadores analizados

    Eficacia: estima el nivel de cumplimiento de las metas para cada vigencia contenidas en los Planes de Desarrollo Territoriales. Define el porcentaje de logro entre lo planificado contra lo ejecutado.

    Eficiencia: analiza el uso adecuado y eficiente de los recursos (relación entre los productos obtenidos e insumos utilizados por el municipio en el proceso de producción de bienes y de prestación de servicios de salud, educación y agua potable).

    Requisitos legales: evalúa el cumplimiento de las entidades territoriales del marco normativo relacionado con la ejecución de los recursos del Sistema General de las Participaciones (SGP).

    Gestión administrativa y fiscal: estima la capacidad administrativa y financiera de un municipio para materializar las acciones contenidas en cada uno de los instrumentos de planificación que diseña. Este indicador se define a partir el promedio entre el Índice de Capacidad Administrativa y el Índice de Desempeño Fiscal que mide una serie de indicadores relacionados con lo recursos financieros con los que cuentan las gobernaciones y municipios para desarrollar su gestión durante cada vigencia.




    El reto para los municipios que obtuvieron bajos niveles en el puntaje del Desempeño Fiscal es el de implementar procesos para mejorar el uso adecuado de sus presupuestos y adelantar medidas que incrementen los recursos propios.


    Fuente: DNP

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